马克思主义学院直属党支部关于实行党员积分制管理的实施办法

为落实全面从严治党要求，更好地体现“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党内经常性教育成效，切实加强党员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据中共云南省委组织部《关于实行党员积分制管理的通知》（云组通〔2016〕28号）要求，经支委会研究，现就我院实施党员积分制管理的具体事项提出如下实施办法：

一、基本原则：

开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化评比、动态调整，简便易行、民主公开的原则。 

二、适用范围 ：马克思主义学院全体共产党员。 

三、积分内容 

党员积分由基础分、履职分构成（即党员积分=基础分+履职分）。

（一）基础分60分。基础分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分60分作为初始积分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，围绕政治信念、规矩纪律、道德品行等内容，设定积分项目和分值。

（二）履职分40分。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的具体量化标准，履职分实行计分制，完成岗位职责赋予的任务，计一定分值。主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在工作、学习中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范作用的情况。其中表彰加分不突破5分，以最高级表彰计分，不累加。按照党员申请、党支部审核、党员大会评定的程序进行。加分的项目必须提供证明资料。

（三）扣分：实行反向扣分，主要根据党员不落实和未完成基础分、履职分相应项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由支部核实认定并据实扣分，扣完为止。

党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；违反国家法律法规，实行一票否决，积分为零。

四、积分流程

党员积分按年度具体组织实施，采取以下步骤进行：

（一）党员申报。党员每月如实向党支部申报积分事项和积分。

（二）支委会审核。党支部每月召开支委会，根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分积分项目及计分和扣分标准，审核每名党员的积分事项和积分。

（三）党员大会评定。党支部每学期召开党员大会，向全体党员通报支委会审核的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分，并由组织委员严格填写《党员积分登记表》。

（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉，党支部或上级党组织应调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次党支部党员大会上通报。

（五）计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分（年度积分= ／12,i=1…12月），报学校党委备案。

五、积分运用

（一）党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前，党支部应向党员公布积分情况。年度积分在80分（含80分）以上且排名靠前的党员，可评定为“好”等次；年度积分在80分-70分（含70分）的党员，原则上评定为“一般”等次；年度积分在70分-60分（含60分）且排名靠后的党员，原则上评定为“差”等次。年度积分低于基础分60分的党员，可列为不合格党员。

（二）对积分排名靠前的党员，将优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。

（三）对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部书记对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。

（四）对符合相关规定、被认定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，经报学校党委同意后做出组织处置。

六、有关要求

（一）加强组织领导。党支部要把开展党员积分制管理工作，作为落实全面从严治党要求的重要内容，作为深化“两学一做”学习教育的重要载体，作为加强党员日常教育管理的重要手段，作为落实“三会一课”制度的重要措施，作为党支部书记抓基层党建工作述职考核内容，加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。

（二）建立管理档案。党支部组织委员作为积分记录员，要动态记录党员积分变化情况，以及得分项目、扣分原因等，形成党员积分档案。

（三）坚持阳光操作。党支部要运用公示栏、会议等，定期公开党员积分管理情况，接受党员、群众查询，让党员全过程参与积分管理，清楚个人积分情况、清楚个人积分位次、清楚个人考核评议结果，切实保障党员、群众的知情权、参与权和监督权，确保积分制管理工作公开公平公正。

（四）强化督促检查。党支部将及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题。对好的做法和经验，要加大宣传力度，营造浓厚氛围。

附件：1．党员积分项目、计分及扣分标准

          2．党员积分登记表

 

中共楚雄师范学院马克思主义学院直属党支部

2017年3月12日